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第3回「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰」にて奨励賞を受賞致しました。
~表彰理由~ トップのリーダーシップによる働きやすい職場環境づくり ・週単位での労働時間管理による長時間労働の防止。 ・子育て中の従業員の勤務時間における柔軟な対応等、従業員の個別の事情にあわせた制度運用。